Korkuluk, yani içine korkumuzu koyduğumuz şey

Posted Leave a commentPosted in Dragosfer, Genel, Güncel

Kork-u-luk türemiş isminin zihinlerimizde hızlıca canlandırdığı iki imge var, Biri, kuşları ürkütüp yaklaştırmamak için tarlaya dikilen kuklakuşlar bostandaki korkuluk. Kuşlar dadanmasın diye. Onlara salacağı korkuyu içine koyduğumuz korkuluk, samandan kukla. Diğeri merdivenlerin yanındaki. Düşmemizi engellemek için orada bulunan korkuluğa bu korkumuzu yükleyip basamakları güvenle inmeye devam ediyoruz. Parmaklık anlamındaki korkuluk, Türkiye Türkçesinde ilk defa Evliya Çelebi’nin Seyahatnamesi’nde 1683’te kullanılmış. Bostan korkuluğu anlamındaki korkulukla ise bundan çok sonra, 1876’de Ahmet Vefik Paşa’nın Lugat-ı Osmani’sinde karşılaşıyoruz. Korkuluk, kullanıldığı yere göre birinde korku […]

Madrabazın İkili Dünyası

Posted Leave a commentPosted in Dragosfer, Genel, Güncel

“Hileci, dalavere yapan kişi” anlamıyla tanınan madrabaz sözcüğünü biraz eşeleyince altından bakın neler neler çıktı: Sözcüğün TDK‘daki ilk anlamı “Hayvan, balık, sebze, meyve vb. yiyecekleri yerinden getirerek toptan satan kimse”, ikincisi ise hali hazırda bildiğimiz “hile yapan kimse”. Peki toptancı madrabaz ne olmuş da üçkağıtçı madrabaz olmuş? Nişanyan‘da madrabaz sözcüğünün ilk kullanımının 1400’lere dayandığını görüyoruz. O zamanlardaki anlamı “alıp satıcı”ymış. 1500’lerde maṭrabāz/ medrebāz olarak kullanılan sözcük “satıcı, perakendeci” anlamını kazanıyor. -bāz Farsça meslek edinen anlamına geliyorsa, neyin nesi bu matra/ […]

Hayır, ben fındıklı lokum barı "erkek gibi" yesem ne olacak?

Posted Leave a commentPosted in Dragosfer, Genel, Güncel

Saat akşamın on biri. Kabataş’tan Adalar vapuruna bindim, yorgunum, eve gideceğim. Yol uzun, 1,5 saat sürüyor. Trenlerdeki restoranları sevdiğim gibi, vapur büfelerine bakınmayı da pek sevdiğimden, gözüme kestirdiğim yere eşyalarımı bırakıp, dalgalarda yalpalayarak renkli ambalajların ufak mabedine doğru ilerledim. Amacım atıştırmalık bir şeyler alıp yerime dönmek, biraz dişleri tıkırdatıp, biraz uyuyup yolculuğu sonlandırmak. Büfeye vardım, gözlerim keyfine göre bir şeyler bulabilmek için rafları taramaya henüz koyulmuştu ki, o’nunla karşılaştı: WAPPS Fındıklı Lokum Bar. WAPPS’in anlam veya köken bakımından hiçbir şey çağrıştırmadığı sonucunu […]

İş Görüşmelerinde Dikkat Çeken Adayların Yaptığı 10 Farklı Şey

Posted Leave a commentPosted in Dragosfer, Genel, Güncel

Human Workplace’in Kurucu Yöneticisi ve “Reinvention Map” adlı eserin yazarı Liz Ryan’ın kaleminden… Uzun süre İK Yöneticiliği yaptım. Binlerce insanı işe alırken, işe alım süreçleriyle ilgili çarpıcı şeyler öğrendim. Temel bazı nedenlerle, işe başvuranların yalnızca küçük bir kısmının diğer adayların arasında öne çıkabildiğini gördüm. Bu insanlar diğer adaylardan daha iyi bir eğitime sahip değillerdi. Ne iş dünyasındaki bağlantıları diğerlerine göre daha fazlaydı ne de öz geçmişlerinde daha havalı, daha tanınmış işverenler vardı. Etkileyici oldukları nokta başka bir şeydi. Dikkat çeken […]

Hayalleriniz Olmazsa Siz de Olmazsınız

Posted Leave a commentPosted in Dragosfer, Genel, Güncel

Çocukluğunuzun ele avuca sığmaz hayallerini bugüne taşıyamadığınıza üzülüyor musunuz yoksa? Ne kötü… Hiç mi getirmemişsiniz çocukluk günlerinizden yanınızda bir şeyler? Oysa ne hayaller kurardınız şimdi düşündüğünüzde sizi şaşırtacak! Hayal gücünüzün becerisiyle kaptan da olurdunuz, itfaiyeci de… Hemşire de olurdunuz, gelin de… Tüm bunları hatırladığınızda çocukluk hayalinden öte giden bir şey yaptınız mı kendiniz için? Buna da mı “hayır” diyorsunuz? Ne üzücü… Yoo, hayallerinizi gerçekleştirememek değil, hayallerinizi bugüne taşıyamadığınızı düşünmeniz üzücü. Çünkü o zamanlar öyle hayaller kurabilen bir çocuğu büyüttünüz aslında […]

Memnuniyet ve Ofis. İkisi nasıl bir arada olur?

Posted Leave a commentPosted in Dragosfer, Genel, Güncel

Surat asmaktansa daha çok gülümseyin ve eleştirmektense takdir etmeye odaklanın.– Richard Branson Richard Branson iş dünyasında “seni ne memnun ediyorsa onu yap” mantrasıyla servetine servet katmış biri. Çoğu insan, iş dünyasındaki başarımın beni mutlu ettiğini düşünür.  Oysa işin aslı şu: Mutlu olduğum için başarılıyım.” diyor Branson. Bu felsefe, çalışanlarıyla arasındaki ilişkide de kendini gösteriyor. Aslında Richard, çalışan memnuniyetinin her şeyden daha önemli olduğu bir iş anlayışın öncülerindendir. Bu da bizi  çalışan memnuniyeti konusuna getiriyor. Bir lider olarak çalışan memnuniyetine ne kadar […]

Oscar'da Sessizlik

Posted Leave a commentPosted in Dragosfer, Genel, Güncel

Birleşik Krallık’ın Oscar kazanan yıldızı, konuşmasını işaret dilinde yaparak “sessiz engellilik”e dikkatleri çekti. Sessiz Çocuk adlı kısa filmin senaristi ve baş rol oyuncusu Rachel Shenton, ihmal edilen bu özel alanı konuşmasıyla gündeme taşıdı. Oscar töreni gerçekleşmeden önce gündemde Hollywood’un ahlaki pusulası vardı. 2016 Oscar törenindeki adayların ırklarını eleştiren “Oscars So White” fiyaskosu ve kadınlar için çalışma ortamında eşitliği hedefleyen “Time’s Up” hareketinden sonra, ödül töreninin çeşitliliğe, özellikle de ırk ve cinsiyet gibi alanlarda eşit muameleye nasıl önem verebileceği konusu ön […]

Yöneticiler ve Liderler için Zaman Yönetimi

Posted Leave a commentPosted in Dragosfer, Genel, Güncel

Çoğu insan, zaman yönetimi konusunda sıkıntı çekiyor. Yönetici ya da lider pozisyonundaysanız bu konuda sadece kendinizi toparlamanız yetmez; diğerlerine de yardım etmelisiniz. Tavsiyem derinlemesine bir zaman yönetimi eğitimi almanız yönündedir. Belki de LinkedIn üzerinde Zaman Yönetimi- Temel Bilgiler derslerini dinlemek istersiniz. Burada ise sadece ufak birkaç ipucu vermek istiyorum. Özellikle yönetici ve liderleri ilgilendiriyor. Birinci ipucu: Bire bir toplantılar planlayın. İnsanların gün boyunca, iş yerinde, birbirlerini iş ortasında bölmeleri sıkça karşılaşılan bir durumdur. Fakat birlikte çalıştıkları insanları iş ortasında en […]

BİR ÖĞRETMEN ÇOCUĞUN BEYNİYLE NASIL BAĞ KURAR?

Posted Leave a commentPosted in Dragosfer, Edebiyat, Genel, Güncel

Hepimizin eğitim hayatları, işinde çok iyi ya da işini yapmış olmak için yapan çeşit çeşit öğretmenin elinde geçmiş ve bu yoğrulma döneminde hamurumuzun aldığı şekil yıllar içinde şertleşmiş ve bizim kalıbımız haline gelmiştir.  Şimdi 24 Kasım Öğretmenler Günü olunca, hepimiz ya dua ederek ya rahmet dileyerek ya da hatırladığımıza bile lanet ederek belirli isimler geçireceğiz aklımızdan.  Bu konuda eğitimci ve yazar Dr. Bahar Eriş’in çok anlamlı bir yazısını sizlerle paylaşmak istiyorum. Keyifli okumalar!

Erken Emeklilik İçin Odaklanılması Gereken 3 Konu

Posted Leave a commentPosted in Dragosfer, Genel, Güncel

Birçok insan erkenden emekli olmak ister; ancak çok azı buna ulaşmak için çabalar. Erken emeklilik için şu üç şey gereklidir: Gelir, tasarruf ve yatırım. Erken emeklilik hedefine ulaşmanın anahtarı, bu üç şeyi öncelik haline getirmektir. Para konusu başta olmak üzere, Y kuşağı kurallara uymakla tanınan bireyler değildir. MSN’nin gerçekleştirdiği bir ankete göre, geleneksel bankacılıktan ellerini eteklerini çekmeleri ve ev sahibi olma yolundan sapmalarının yanı sıra, Y kuşağının neredeyse üçte ikisi istifa etmeyi ve 65 yaşından önce emekli olmayı umuyor. Ancak erken emeklilik bu […]